黔南民族师范学院“四强化”助推统战工作高质量发展

　　黔南民族师范学院党委始终把统战工作摆在重要位置，坚持围绕中心、服务大局，围绕学校高质量发展目标任务，强化思想政治引领、干部队伍建设、优势作用发挥、统战工作创新，着力构建大统战工作格局，为推动学校高质量发展、服务区域经济社会发展贡献力量。

　　强化思想政治引领，凝聚团结奋进合力

　　一是夯实理论武装。学校党委持续加强党的创新理论武装，组织党外人士认真学习贯彻习近平总书记关于做好新时代党的统一战线工作的重要思想、《中国共产党统一战线工作条例》等。2023年组织各民主党派和统战团体开展理论学习研讨、考察交流等10余次。二是加强政治建设。学校党委班子成员定期与党外代表人士开展交心谈心，广泛听取意见和建议，推动各民主党派和统战团体始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，最广泛凝聚人心、增进共识。三是注重教育培训。每年制定党外人士教育培训计划，有计划分层次组织党外代表人士参加各类教育培训，实现党外人士代表及各民主党派和统战团体主要负责人教育培训全覆盖。2023年共选派、组织党外人士开展校内外各类培训170余人次。

　　强化干部队伍建设，激发干事创业动能

　　一是健全培养机制。常态化开展党外干部结构研判分析，选派素质好、有发展潜力的优秀党外干部到各级各类领导岗位上挂职锻炼，重视加强党外干部培养选拔。二是落实政策规定。充分用好学校各类资源，延伸拓展社会资源，统筹做好人员安排和作用发挥，为党外代表人士有为有位争取主动。坚持从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀等方面落实关心关爱党外干部的具体举措。2023年以来，学校各级党组织关心慰问党外人士120余人（次）。三是加强监督管理。对党外代表人士和党外干部人才实行动态管理，将“政治坚定、代表性强、品行良好、热爱多党合作事业”等原则性要求纳入考核评价体系，有效地激励和管理好党外代表人士队伍。组织部门常态化对党外干部开展考察调研，对发现的党外优秀年轻干部进行重点培养。2023年，学校党委组织部门到19个基层党组织开展党外干部工作调研5次，考察党外干部20余人次。

　　强化优势作用发挥，推动各项事业发展

　　一是示范引领带动。以挖掘和选树党外人士先进典型为抓手，整合优势资源打造“统战之家”，邓燔荣获“2023年全国归侨侨眷先进个人”、入选2023“新时代的贵州人”，屈维获民进贵州省委表彰“专项工作先进个人”。二是积极建言献策。党外人士资政建言取得良好反响，“黔南州中试基地现状机器成效调研报告”“推动构建人类命运共同体的思考和建议”分别被九三学社贵州省委，民建中央、民建贵州省委采纳；“整治外卖配送行业交通违法行为的建议”等被省、州、县等党委政府采纳。三是提升服务能力。充分发挥党外人士的优势作用，持续打造“校农结合”“校工结合”“校旅结合”升级版，促进高等教育与经济社会发展深度融合，与工业结合培养产业急需人才得到李炳军省长两次肯定批示。支持和鼓励党外代表人士开展创新研究，现已产出10余项具有代表性的科研成果。

　　强化统战工作创新，构建大统战新格局

　　一是建好“1+2+x”学习实践平台。整合利用五星党建思政广场、东西部协作乡村振兴学院、现代产业学院等研习基地等校内外优势资源，为各民主党派、无党派人士和党外知识分子提供学习实践平台。二是形成“1+3+2”科学工作方法。围绕做好各民主党派、无党派人士和党外知识分子思想政治工作这个中心，聚焦政治引领、价值引领、事业引领目标任务，以创新方法路径和健全工作体系为保障，扎实做好各民主党派、无党派人士和党外知识分子的思想政治工作。三是开展“1+5”系列主题活动。牢牢抓住学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个根本任务，深入开展“教育结对帮扶、助力产业发展、组织文化下乡、加强智力支持、同心共建共促”凝心聚力助发展行动，2023年组织党外人士开展各类主题活动共40余次。