网络人士队伍建设存在的问题及对策

近年来，以新媒体从业人员为代表的网络人士以其年龄较小、思维活跃、动员力强、影响范围广等特点，在网络社会乃至现实生活中发挥着越来越大的作用。经调查发现，四方面问题影响到广大网络人士在加快推动地方经济社会发展中的作用没有得到充分发挥。

一是沟通交流机制不健全。随着网络技术的发展，互联网已经全面融入社会方方面面，统战部门与网络人士沟通交流机制不畅。在“互联网+”时代，由于网络人士知识水平较高、技术能力强、流动空间大、社会影响广等特点，逐渐给统战工作带来许多新问题新挑战。

二是网络人士监管难度大。网络人士注册的抖音、微信等传播账号在网络上传播的信息，没有在管理部门进行实名登记备案，言论信息发布具有随意性、偶然性、高频性，一旦出现不良言论很难及时进行干预和管理。再者，由于全县网络人士基本上是体制外人员，没有组织关系、人事关系、工作关系、工资关系等约束，宣传、统战部门对网络人士管理难度大。

三是参政议政渠道有限。由于长期贫困落后所致，在社会上对网络人士认识不到位、重视不够，网络人士难以有效获得参政议政的机会，难以及时提供有建设性的意见和建议帮助地方党委政府进行科学决策。部分网络人士缺乏代表性，在知识结构、能力素质、政治思维上还存在不足，不能履行好参政议政职责。

四是法律法规不够健全。网络意见人士作为一种社会事实已经存在，没有一套指导性和操作性强的法律法规加以规范，这是目前网络人士管理中的最大难题。目前网络突破了主流媒体限制向网络人士发展，管理更复杂、难度更大。同时，网络人士传播言论具有流行性和隐蔽性，存在法律盲区，难以实行精准化管理。

建议：一是加强思想政治引导。二是创新活动载体形式。三是加强代表人士队伍建设。要注重拓宽发现他们的渠道，要建立起多部门联动发力寻觅发现人才的机制，注重提高他们的综合素质，不断提高他们的思想政治素质和专业水平，让他们在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉把自己融入到推动地方经济社会发展上来。